

- 공지사항
- 장학/대출
- 2025학년도 전문기술인재 장학금 신규 장학생 선발 안내1. 사업목적 가. 취업역량 개발 노력이 우수한 전문대 학생이 안정적으로 학업 및 자기개발에 정진 할 수 있도록 지원하여 전문기술인재로 육성 나. 우수 전문대 학생을 발굴 지원하여 고등직업교육에 대한 기회 균등 보장 2. 장학개요 가. 신청요건 : 대한민국 국적 소지자로 본교 재학생 중 종합적 취업역량 개발 노력과 성취가 우수한 학생 나. 지원기간 : 연단위로 선발하여 당해 연도 2개 학기 지원 다. 선발인원 : Ⅰ유형 : Ⅰ유형 : 3명 / Ⅱ유형 : 8명 라. 장학금액 : Ⅰ유형 : 등록금 전액 및 생활비 250만원 / Ⅱ유형 : 등록금 전액 마. 신청절차 : 대학별 선발인원 배정(한국장학재단) → 장학생 자체 선발기준 설정(대학) → 학생신청 및 접수(대학) → 학생선발 및 추천(대학) → 장학금 신청(학생, 재단 홈페이지) → 장학생 최종 선정(한국장학재단) 3. 전문기술인재 장학금 자체 선발기준(안) 주요사항 - 항목별 세부사항은 첨부문서 참조 가. 1학년(신입생) : 취업역량 개발(30%) · 학업성적(30%) · 성장가능성(30%) · 경제적 수준(10%) 나. 2~4학년(재학생) : 취업역량 개발(60%) · 학업성적(30%) · 경제적 수준(10%) 다. 고득점자 순으로 배정인원 범위 내에서 선순위 Ⅰ유형, 후순위 Ⅱ유형으로 선발 4. 학생 신청기간 : 2025.04.24.(목) ~ 2025.05.07.(수) 14:00시까지 ※ 신청기간 이후 제출자에 대해서는 최종 탈락 처리 5. 제출처 : 학생회관 2층 학생서비스팀(서면제출) ※ 제출서류 미비시 탈락 처리 됨으로 유의 바람. 6. 제출서류 : 첨부 전문기술인재장학금 선발계획 및 제출 양식 참조 ※ 학업계획서 작성요령 준수 7. 기타문의 : 031-290-80432025-04-24
- 2025년 제주특별자치도 학자금 대출 신용회복 지원사업 안내2025-04-24
- 2025학년도 푸른등대 삼성 기부장학금 신규 장학생 선발 안내2025-04-23
- 2025년 1학기 안산시 대학생 본인부담 등록금 반값지원 안내2025-04-16
- 채용공고
- 수원여자대학교 직원 채용 공고 [학생서비스팀]수원여자대학교 직원 채용공고 수원에 소재한 50년 전통의 명문사립여자대학 수원여자대학교에서는 성실, 박애, 봉사의 교육이념에 입각하여 제2의 창학을 함께 할 능동적이고 성실한 인재를 모집합니다. 1. 모집부문 및 응시자격 *첨부파일 공고표 참조 2. 전형방법 가. 1차 : 서류전형 (전자메일 접수) (우편 및 방문접수는 불가) ※ 전자메일 접수 후 반드시 채용 담당자와 유선 확인하여야 함 나. 2차 : 면접전형 (해당자에 한하여 통보) 다. 최종합격자는 개별통보하며, 제출한 서류는 반환하지 않음 3. 지원서 접수 가. 접수기간 : 2025. 4. 3.(목) ~ 2025. 4. 9.(수) 오전 11시 (도착분에 한함) 나. 접수방법 1) 지원서 접수 및 제출 서류는 본 대학 홈페이지에서 확인하시고 지원서 양식을 다운받아 작성 요망 (http://www.swwu.ac.kr→수원여대홈페이지(우측상단)→대학생활정보→채용공고) 2) 하단 첨부된 양식 다운작성 후 전자메일 접수 3) 전자메일 접수 : n1990@swc.ac.kr (전자메일 접수 후 반드시 담당자와 유선 확인하여야 함) 4) 문의처 : 수원여자대학교 사무처 인사혁신팀 다. 문의 : 인사혁신팀 직원 인사담당자 (031-290-8029) 4. 제출서류 가. 입사지원서(소정양식: 첨부파일) 1부. (사진부착 및 전화/전자메일 연락처 명기) 나. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부. (석사/박사 학위 기재자는 대학원 졸업증명서, 성적증명서 제출) 다. 지원서에 기재된 경력(재직)증명서 각 1부. (해당자에 한함) 라. 지원서에 기재된 공인영어성적증명서 각 1부. (해당자에 한함) 마. 주민등록초본 1부. (남성 지원자인 경우, 병역사항 기재된 초본 제출) 바. 지원서에 기재된 내용에 대한 증빙서류 (사회봉사실적 증명서 등) 사. 보훈대상자는 국가유공자임을 증명할 수 있는 증빙서류 아. 장애인의 경우는 장애인복지카드 사본 제출 자. 개인정보 수집 및 이용 동의서(소정양식 : 첨부파일) 1부. 차. 성범죄 경력조회 동의서(소정양식 : 첨부파일) 1부. 5. 모집일정 * 첨부파일 공고표 참조 * 6. 기타 가. 지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 나. 면접 불참자는 결격처리 함 다. 보수는 본교 '직원보수규정'에 따라 책정함. 라. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음. 마. 최종합격자는 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사서를 개인별 실시 후 결격사유가 없어야 하며, 반드시 신체검사서를 제출하여야 함.2025-04-03
- 수원여자대학교 대학혁신지원사업 직원 채용 공고 (추가모집)2025-03-19
- 수원여자대학교 대학혁신지원사업 직원 채용 공고2025-03-14
- 수원여자대학교 직원 채용 공고 [총무팀]2025-02-10
SWWU 소식
수원여자대학교, 2025학년도 1학기 신임교원 연수 개최수원여자대학교 교수학습역량지원센터는 지난 21일 본관 2층에서 1학기 신임교원 연수를 개 최하였다. 이번 신임교원 연수는 이난경 총장을 비롯한 유지선 교무처장, 조성연 산학협력처장 등 보직 교수들이 참석하여 대학의 비전 및 발전계획, 행정부서별 담당업무 및 운영사업 안내, 주요 정책과 제도 등 대학 전반에 대한 정보를 공유하고 의견을 나누는 시간을 가졌다. 이번 학기 신임교원은 ▲간호학과 유자영, 신혜선, 전꽃비 교수 ▲치위생과 최하나 교수 ▲반 려동물과 이민영 교수 총 5명으로 이번 연수는 신임교원들의 대학 환경 적응력을 높이고, 행 정처리 수반 업무 이해를 증진시켜, 수원여대인으로서 자긍심을 강화하기 위해 마련되었다. 이난경 총장은 "우수한 역량을 갖춘 신임교원을 우리 대학에 초빙하게 된 것을 진심으로 환영 한다. 수원여자대학교의 일원으로서 앞으로의 교육혁신 도약을 위해 실무교육과 학생지도 등 교수의 역할과 대학 발전에 최선을 다해 주길 바란다"고 말씀하였다. 교무처 유지선 처장과 산학협력처 조성연 처장은 "혁신지원사업 교수역량지원 강화의 일환으 로 진행된 신임교원 연수로 우리 대학에 빠르게 적응하고, 효과적인 교수법 노하우를 공유하여 교수역량을 강화하는 계기가 되길 바라며, 더불어 대학사업 등에도 관심을 가지고 적극적으로 참여해달라" 고 전했다. 향후 교수학습역량지원센터에서는 2024년도와 올해 임용된 교수들을 대상으로 신임교원 역량 강화 사업을 4월 중에 진행한다고 전하였다.
수원여자대학교, 학생홍보대사‘신디’20기, 입학홍보대사 1기 위촉식 개최수원여자대학교(총장 이난경)가 지난 3월 19일 미림관 부속회의실에서 제20기 학생홍보대사 ‘신디’와 입학홍보대사 1기 위촉장 수여식을 개최하였다. 20기 학생홍보대사와 1기 입학홍보대사는 서류심사, 각종 면접 등을 통해 높은 경쟁률을 뚫고 총 9명이 선발되었다. 이번에 선발된 20기 학생홍보대사는 백민정(패션디자인과24), 조현정(간호학과24), 남수아(간호학과25), 박선민(실용음악과25), 정주혜(실용음악과25)와 1기 입학홍보대사로는 김지연(반려동물과24), 이현서(물리치료과24), 고하늘(운동건강관리과25), 김은서(간호학과25) 등 이다. 이난경 총장은 “우리 대학을 대표하는 얼굴이자 대학을 알리는 숨은 공로자로 전문대 특성에 맞게 실습, 취업 등 대학의 브랜드 가치 제고를 위해 최선의 노력을 다해주길 바란다”라고 말했다. 이번에 위촉된 학생홍보대사 ‘신디’와 입학홍보대사는 대학홍보와 입시홍보를 담당하며 온라인 홍보활동을 더욱 강화할 예정이며, 입시 박람회•고교 설명회 등 대외 홍보활동과 교내외 주요 행사 안내, 대학 홍보 모델 활동 등을 진행한다.
수원여자대학교, 제23대 이난경 총장 선임◼ 수원여자대학교(총장 이난경) 학교법인 수원인제학원은 이사회를 열고 제23대 총장에 이난경 신임 총장을 선임하였다. ◼ 이난경 총장은 1968년생으로 이화여자대학교에서 학·석사 학위를 받았으며, 수원여자대학교 사무자동화과 교원과 수원인제학원 이사 및 이사장을 역임하였다. ◼ 학교법인 수원인제학원은 제23대 총장 선임 과정에서 대학 규정인 「의사결정 참여 및 소통지원규정」에 근거하여 선임 전 구성원 대상 오프라인 간담회를 개최함으로써 구성원의 알권리 보장, 참여 소통기회를 부여하였으며, 투명한 절차 진행을 위해 노력하였다. 또한 구성원들이 직접 총장 후보자에게 질의응답을 할 수 있도록 하였다. ◼ 이난경 신임 총장은 앞으로 혁신적인 대학의 구조개혁과 좀 더 진보된 교육환경을 구축하여 제2의 도약을 할 수 있는 발판을 마련할 것이며, 전문여성 인재양성을 위한 명문사학으로 대학을 견인하겠다는 포부를 밝힌 바 있다. ◼ 총장 임기는 2025년 2월 1일부터 2027년 1월 31일 까지이다.
