혁신지원사업  직원  채용공고

수원에  소재한  50년  전통의  명문사립여자대학  수원여자대학교에서는  성실,  박애,  봉사의  교육이념에 

입각하여  제2의  창학을  함께  할  능동적이고  성실한  인재를  모집합니다. 

1.  모집부문  및  응시자격 

  가.  소속  :  수원여자대학교  혁신지원사업단

  나.  직무구분  :  계약  및  자산관리  /  성과관리

  다.  고용  형태  :  기간제  계약직

        1)  사업  기간  :  2022.03.  ~  2025.02.(3년)

        2)  「기간제  및  단시간근로자  보호  등에  관한  법률」에  따라  해당  사업  완료  시  근로계약  만료

  라.  계약  기간:  채용계약일로부터  1년(전체  사업기간(2022.03.~2025.02.)동안  1년  단위  재계약)

2.  전형방법

가.  1차  :  서류전형  (전자메일  접수)  (*코로나19  확산방지를  위해  우편  및  방문접수는  불가)
나.  2차  :  면접전형  (해당자에  한하여  통보)
다.  최종합격자는  개별통보

3.  지원서  접수

가.  접수기간  :  22.  9.  8.(목)~22.  9.  19.(월)  자정까지
나.  접수방법

1)  지원서  접수  및  제출  서류는  본  대학  홈페이지에서  확인하시고  지원서  양식을  다운받아  작

성  요망  (http://www.swwu.ac.kr→수원여대홈페이지(우측상단)→대학생활정보→채용공고)

2)  전자메일  접수  :  lan@swc.ac.kr 
3)  문의처  :  수원여자대학교  혁신지원사업단  사업전담운영팀  (031-290-8072)

                            근무시간  (월~금  09:00~18:00)

모집  직무

자격요건  및  우대사항

혁신지원사업단 

(계약  및  자산관

리  /  성과관리)

    [자격요건]
    ·  행정,  통계업무  능력이  우수한  자

    ·  사립대학  교직원  채용  결격  사유(국가공무원법  제33조)에  해당하지  않는  자
    ·  아동·청소년  성보호에  관한  법률  제56조(아동·청소년  관련  기관  등의  취업제한  등)에  따른  성범

죄  및  아동복지법  제29조의3(아동관련  취업제한  등)에  따른  아동학대  관련  범죄경력이  없는  자

  [직무별  주요업무]
    ·  계약  및  자산관리(자산팀)

    ·  성과관리(평가팀)

  [우대사항  및  가산점  부여  사항]   
    <가산점  부여사항>
    ·  국가유공자  등  법률에  의한  보훈  대상자  및  장애인  복지카드  소지자  (총점의  5%  가산점부여)

    <계약  및  자산관리  부문  우대  사항> 
      -  자산관리업무/  공사  및  구매  업무(나라장터  입찰)  /  혁신지원사업  업무  유경험자(우대) 
          *총점의  6%  가산

    <성과관리(평가팀)  부문  우대  사항> 
      -  대학  데이터기반  성과관리  업무  유경험자(우대) 
          *총점의  6%  가산

      -  교육학  전공자  (우대)

          *총점의  2%  가산

4.  제출서류

가.  입사지원서(소정양식:  첨부파일)  1부.  (전화/전자메일  연락처  명기)
  ※  입사지원서  작성  시  모집  직무  작성
        (모집직무와  상이하게  채용할  수  있으나  이  경우  본인  의사  사전  확인후  진행됨)
나.  지원서에  기재된  경력(재직)증명서  각  1부.  (해당자에  한함)
다.  보훈대상자는  국가유공자임을  증명할  수  있는  증빙서류   
라.  장애인의  경우는  장애인복지카드  사본  제출 
마.  개인정보  수집  및  이용  동의서(소정양식  :  첨부파일)  1부.

5.  모집일정

구분

일정

비고

지원서

접수

22.  9.  8.(목)~22.  9.  19.(월) 

자정까지

  ·  전자메일  접수만  받음 
  ·  전자메일  접수  시  제목  및  첨부파일명을 

‘입사지원서(성명)’로  하여  발송

서류심사

(심사단:팀장)

합격자  통보

22.  9.  21.(수)  오전

  ·  서류전형  합격자에  한해  22.  9.  21.(수)  오후  개별 

통보

      (내부사정에  따라  일정  변경  가능)

면접  심사

(심사단  :  처장단)

22.  9.  22.(목),  오전  11시(예정)   (내부사정에  따라  일정  변경  가능)

최종합격자통보

22.  9.  23.(금),  합격자  개별  통보

  ·  내부사정에  따라  일정  변경  가능
  ·  최종  합격자가  임용  포기시  면접전형  후순위자 

채용예정

6.  기타

가.  지원서  기재사항  및  제출  서류에  허위  사실이  발견될  경우  임용을  취소할  수  있음
나.  면접  불참자는  불합격  처리함
다.  보수는  본교  직원  보수  규정에  따라  책정함.
라.  적임자가  없을  경우  채용하지  않을  수도  있음.
마.  최종합격자  제출서류
      -  공무원  채용  신체검사  규정에  따른  신체  검사서
      -  졸업증명서  각  1부.  (석사/박사  학위  기재자는  대학원  졸업증명서  제출) 
      -  주민등록초본  1부.  (남성  지원자인  경우,  병역사항  기재된  초본  제출) 
      -  성범죄  경력조회  동의서(소정양식  :  첨부파일)  1부.

수    원    여    자    대    학    총    장 

[별표  2]  입사지원서

입   사   지   원  서 

지원직무

 

 (한   글)

 (영   문)

 (연락처)  이동전화:               

 (전자우편주소) 

*지원직무  관련  교과목  및  직업훈련과정을  이수한  경우  그내용을  기입해  주십시오.

별첨  :  자기소개서

위와  같이  지원서를  제출하오며,  허위  사실이  없음을  확인합니다.

    년         월         일

                                           

지   원   자                       (인)

수    원    여    자    대    학    총    장

교육

사항

교육구분

교과목명  및  직업훈련과정명

이수시간  (H)

학교교육/직업훈련/기타

경

력

사

항

근무기간

기  관  명

근무부서

담당업무

직급(직위)

 YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD

(00년00월)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

기

 

 

타

외국어능력

컴퓨터  사용능력

자격  및  면허

외국어명 공인시험

점   수

프로그램명

사용능력

종   류

취득일자 허가번호

 

 

 

 

상,중,하

 

 

 

 

 

 

 

상,중,하

 

 

 

 

 

 

 

상,중,하

 

 

 

 

상,중,하

 

 

 

기타특기사항

  ※  가점/우대항목이  있을  경우  작성 

[별표  3]  자기소개서

자  기  소  개  서

  본  자료는  우리대학  직원  채용  면접관이  면접  전  지원자에  대한  상세한  정보를  얻고자  작성  요청하

는  자료입니다.  서류전형  및  면접전형의  자료로  활용되오니  아래  내용을  포함하여  자유롭게  작성하여 

주시기  바랍니다.  (A4  2매  이내  분량으로  워드프로세서를  사용하여  작성요망)

 

1.  성장과정(성장과정  중  특이사항)

2.  성격  및  장점과  단점

3.  나의  자기개발  노력  및  성과(자격이나  어학능력,  기타  기술  등)

4.  업무  경력(해당  직무  관련  수행업무를  상세히  기술)

 

   년         월         일

지   원   자                                (인)